聊天中出現(xiàn)尷尬問題，這不單單是生活中經(jīng)常會出現(xiàn)，在工作中也會有，氣氛尷尬到什么地步，那就跟聊天的人息息相關(guān)，真正會聊天的人那一定是有話可以說，畢竟聊天說到底就是兩個人思想溝通的一個過程，如果沒有找到合適的話題，那勉強(qiáng)的問答就是尷尬，沒有話說就更為尷尬，那么到底該如何避免聊天中的尷尬問題呢？

做好充足的準(zhǔn)備，如果聊天前沒有準(zhǔn)備，那就是陌生人之間的交流，在這種情況下基本上不要維持太久，相見恨晚的聊天際遇真的是很少很少，尤其是現(xiàn)代社會人與人之間的性格差別越來越大，而面對有一定基礎(chǔ)后的聊天，必然是要充分了解對方的情況，畢竟現(xiàn)在信息相對比較對稱，只要有心去搜集一下，那都沒有什么問題的。

要合理控制聊天內(nèi)容的界限，很多時候人最不喜歡說的是隱私，而隱私中最為害怕的是薄弱地方，比如工作中的工資待遇情況，，情感方面的失敗感情，生活上的失落心情，這些都是能不提就不要提，特別是還不太熟悉的情況下，千萬不要聊這方面的內(nèi)容。

多去分享個人的經(jīng)歷，盡量少去提及他人的故事，這是因?yàn)樘峒八丝倳o人一種背后議論他人的感覺，而說自己的事情，再加上一點(diǎn)自嘲的方式，那么對于聊天的緊張氣氛緩解會起到很大的幫助，不過個人經(jīng)歷也要分情況，有些隱私切勿交淺莫深，沒到那種關(guān)系就不要隨便述說。

多去聊對方比較感興趣的話題，這種聊天方式能夠讓對方感覺彼此之間有共同話題，如果一味地分享自己的，都不去管他人的情緒是否積極，那么這樣的聊天是相當(dāng)失敗的，最好的交流其實(shí)是分享彼此的故事，而且是那種能形成共鳴感的故事。

時時觀察對方的肢體語言，很多時候?qū)Ψ皆谝恍┍砬楹托袆由蠒o予很多信息，對于感興趣的總會非常積極地應(yīng)對，反之如果感到冷淡，那就要控制聊天的節(jié)奏，或者趕緊換個換題，不然一個人的聊天那將是非常糟糕的，肢體語言交流也是非常重要的一項(xiàng)技能。

特別提示

聊天的本質(zhì)是思想交流。