無論是社會還是公司，如果故步自封，不探索進步的方法，那么很容易被淘汰的。因此有一種制度叫做合理化建議制度。那么合理化建議制度是什么呢？

1、合理化建議制度又稱為獎勵建議制度、改善提案制度、創(chuàng)造性思考制度，是一種規(guī)范化的企業(yè)內部溝通制度，旨在鼓勵廣大員工能夠直接參與企業(yè)管理，下情上達，讓員工能夠與企業(yè)的管理者保持經(jīng)常性的溝通。

2、合理化建議制度存在著顯著的優(yōu)越性，它是員工參與到公司管理中的一個重要途徑，是公司運用集體智慧的一個重要手段，深受企業(yè)組織的青睞。

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