如何正確討薪?
逢春觀景
得到自己應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬是每個(gè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益不容侵犯,如果遭受到拖欠工資的不法行為,可以采用的合法討薪方法有哪些呢?
尋求法律幫助:如果被拖欠工資的人員多而且金額巨大,可以一同尋求律師的幫助,讓律師以法律的途徑高效率的討薪。
協(xié)同社會(huì)討薪活動(dòng):這種時(shí)間點(diǎn),社會(huì)關(guān)注度更高,配合這個(gè)時(shí)機(jī)討薪,拖欠工資的企業(yè)擔(dān)心其社會(huì)影響力,一般會(huì)有所顧忌,盡快幫你解決拖欠的工資。
與用人單位協(xié)調(diào):如果前用人單位可以溝通,可以雙方協(xié)調(diào)溝通,尋求最好的解決辦法和方案,如果協(xié)商無效可申請(qǐng)有關(guān)部門介入。
仲裁或起訴:如果前用人單位拒絕溝通,可以找勞動(dòng)局協(xié)調(diào)解決,還是無效的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或直接向法院起訴,尋求法律的保護(hù)。