獎金申請報告屬于申請書一類，格式一般固定，內(nèi)容要求簡單明了，理由充分，重在表達意愿、提出要求。涉及團隊的獎金申請報告，要將獎金分配分案或獎勵人員名單附后，那么獎金申請怎么寫簡單？

1、首部開頭包括標(biāo)題和稱呼。標(biāo)題可以為獎金申請報告，也可以加入事項如：關(guān)于某某的獎金申請報告。從排版美觀的考慮，位置居中，字與字之間空格，選擇宋體等端莊的字體，字號比正文大一號。另起一行寫上稱呼，前面加尊稱如：尊敬的某某公司領(lǐng)導(dǎo)，定格寫后面加冒號。為了表達對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，可以將字體加黑、加粗。

2、正文的格式。正文另起一行，開頭空兩格。根據(jù)獎勵的實體情況，設(shè)置正文格式，如果屬于一般事務(wù)性的申請，可就一個段落進行簡明扼要的闡述，然后說出原因，提出申請。若是對比較復(fù)雜的項目或工程，就要劃分層次，分別闡述。

3、正文的第一個層次，首先介紹應(yīng)當(dāng)獎勵工作的基本情況，比如從何時開始，哪些人參與了某個重大項目，經(jīng)過了多少努力，客服了多大困難，終于高質(zhì)量完成。這個工程完成后，為整體創(chuàng)造了或者增加了多少物質(zhì)財富，贏得了怎樣高的榮譽。

4、正文第二個層次，表達應(yīng)當(dāng)獎勵的原因。說明成績和榮譽的取得，是成員（或個人）為工作的艱辛、額外付出的體力、智力勞動，成員對家庭或其他個人事項的放棄。體現(xiàn)出工作態(tài)度和精神，描述獎勵意義，如：激勵斗志、鼓舞士氣，培養(yǎng)作風(fēng)、鼓勵先進等等。

5、正文的第三個層次，表達申請依據(jù)和金額。根據(jù)獎勵相關(guān)依據(jù)，寫明申請獎金的數(shù)額，涉及多人的應(yīng)當(dāng)載明人數(shù)，注明將分配方案作為附件附后。正文的三個層次，根據(jù)個人習(xí)慣可以作為一段，也可以分寫。

6、尾部。結(jié)尾部分在正文后，另起一行。第一行表達希望的敬語，如：望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！之后根據(jù)頁面美觀，另起一行或者數(shù)行，在偏右位置寫面申請人，個人申請的手寫簽字，單位申請的加蓋公章。最后落款是年月日。

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