在保險(xiǎn)市場中，各大保險(xiǎn)的區(qū)分是非常明顯的。工傷保險(xiǎn)指的是社保中的工傷險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)是企業(yè)為了有效的轉(zhuǎn)移在工傷中的責(zé)任所推出一款保險(xiǎn)。工傷險(xiǎn)是工作者應(yīng)獲的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，雇主責(zé)任險(xiǎn)主要是可以轉(zhuǎn)移企業(yè)的責(zé)任。那么，雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的區(qū)別有哪些？

1、賠償?shù)闹黧w不同。工傷保險(xiǎn)，保障職工在受到工傷傷害而無法自救的情況下獲得賠償。雇主責(zé)任險(xiǎn)是為緩和勞資糾紛，保障雇主的利益而產(chǎn)生并發(fā)展起來的。

2、賠償限額不同。工傷保險(xiǎn)是按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進(jìn)行賠償，雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償限額是由保險(xiǎn)公司和投保人雙方約定的。簡單來說，雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償限額是根據(jù)企業(yè)所投保的限額多少而定。

3、保障范圍有所不同。工傷保險(xiǎn)在其它保障喪葬補(bǔ)助金、親屬撫恤金、生活護(hù)理等，但是不包括誤工費(fèi)、訴訟費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。而雇主責(zé)任險(xiǎn)則主要保障誤工費(fèi)、訴訟費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用，能有效的補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的不足。

總的來說，雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的區(qū)別主要體現(xiàn)在賠償?shù)闹黧w、賠償限額以及保障范圍上面。工傷保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金強(qiáng)制購買的，雇主責(zé)任險(xiǎn)是企業(yè)自愿購買的。需要說一下的是，雇主責(zé)任險(xiǎn)則可以有效的轉(zhuǎn)移企業(yè)在工傷中的責(zé)任。希望答案對(duì)你有幫助。