眾所周知五險(xiǎn)一金是國(guó)家單位給的保障性福利，基本上大部分的工作單位都會(huì)為員工繳納一部分比例的社保費(fèi)用，剩下部分需要個(gè)人承擔(dān)直接從每月工資劃走，于是就有人覺(jué)得自己到手的工資少了，覺(jué)得沒(méi)必要繳納這項(xiàng)費(fèi)用。五險(xiǎn)一金有必要交嗎？給大家算一筆賬。

1、首先從繳納比例來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭吕U納21%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭吕U納9%，個(gè)人繳納2%，外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭吕U納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭吕U納0.5%，個(gè)人不需繳納；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭吕U納0.8%，個(gè)人不需繳納；住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳納比例同為8%。

2、根據(jù)以上繳納比例計(jì)算出來(lái)，單位每月為個(gè)人繳納的社保比例為：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。自己繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。

3、單位繳納的比例和個(gè)人繳納比例為413：190，也就是說(shuō)如果自己的社保繳納了190塊錢(qián)，那么單位相對(duì)應(yīng)地為員工個(gè)人存放了413塊錢(qián)。計(jì)算下來(lái)單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是個(gè)人的2倍還多，所以即使僅從錢(qián)上來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金都是肯定有必要要交的。

更何況現(xiàn)在五險(xiǎn)一金不僅關(guān)系到養(yǎng)老金的領(lǐng)取，醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，生育津貼，工傷保障，一定程度上的失業(yè)保障，甚至各個(gè)城市買(mǎi)房資格都對(duì)社保做了一定要求。