很多企業(yè)會(huì)采用股權(quán)激勵(lì)的方式來(lái)建立企業(yè)的利益共同體，從而提高員工的工作積極性與責(zé)任度。那么股權(quán)激勵(lì)對(duì)股價(jià)的影響是什么呢？

1、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)股票價(jià)格的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是影響投資者對(duì)于上市公司業(yè)績(jī)提升的預(yù)期，一個(gè)是影響上市公司的實(shí)際業(yè)績(jī)。

2、在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的初期，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃強(qiáng)化了投資者對(duì)公司業(yè)績(jī)提升的預(yù)期，對(duì)股價(jià)的積極影響較大。數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)公布股權(quán)激勵(lì)預(yù)案的公司股價(jià)漲幅都大于同類或同板塊的升幅。另外，不同的股權(quán)激勵(lì)工具對(duì)股價(jià)的影響不同。我們認(rèn)為，運(yùn)用股票期權(quán)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的公司，未來(lái)股價(jià)上市空間大于運(yùn)用限制性股票的公司。

以上就是給各位帶來(lái)的關(guān)于股權(quán)激勵(lì)對(duì)股價(jià)的影響是什么的全部?jī)?nèi)容了。