很多朋友在面試的時(shí)候都會(huì)自己出錯(cuò)，從而影響自己對(duì)面試官的印象，但是越害怕越緊張，越緊張?jiān)匠鲥e(cuò)。面試緊張?jiān)趺崔k成為刻不容緩的問題。那么面試緊張?jiān)撛趺崔k呢？

1、既然緊張無法回避，那么就要正視它：首先，考生的這些緊張心態(tài)都是正常的，公務(wù)員面試中的緊張并非壞事，不要害怕緊張。面試時(shí)緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于刺激興奮；過度的緊張，才會(huì)導(dǎo)致發(fā)揮失常。

2、調(diào)整面試心態(tài)：參加面試前考生多會(huì)聽到許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放松。但說者簡單，做者困難。考生調(diào)整心態(tài)具體須做到一高一低：士氣上高——我肯定比對(duì)手強(qiáng)；目標(biāo)上低——把成功幾率降低。把“一定要上”調(diào)整為“不一定能上，盡力而為，過程比結(jié)果更重要”，把參加面試當(dāng)作鍛煉自我，這樣丟掉包袱，輕松上陣，才能放開答題。

3、放慢說話速度：在與面試官交流的時(shí)候，面試者可能會(huì)因?yàn)榫o張說話語速變得越來越快，這個(gè)時(shí)候如果故意放慢說話的速度，不僅能夠減輕緊張的情緒，還能讓面試官仔細(xì)傾聽你的話語，給他留下一個(gè)深刻的印象。

4、忌追求完美：想在面試很短的時(shí)間內(nèi)，把問題想得既周到又全面是不現(xiàn)實(shí)的。只要能夠真實(shí)地把自己的想法說出來，把自己最好的一面呈現(xiàn)給考官就是勝利。盲目地追求完美乃至面試時(shí)不如人意就出現(xiàn)緊張焦躁的狀態(tài)是不明智的。

掌握上面的方法后，面試的時(shí)候便不會(huì)再緊張，再也不用擔(dān)心緊張的時(shí)候怎么辦，也不用去思考面試緊張?jiān)趺纯朔o張心理了。