工作的時(shí)候，公司會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金，其中包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，說(shuō)到生育保險(xiǎn)，我們第一反應(yīng)都是女人生孩子，那么男職工的生育保險(xiǎn)有什么用呢？

1、全職太太享受生育保險(xiǎn)待遇。如果男職工買了生育保險(xiǎn)，但是懷孕的妻子沒(méi)有工作，沒(méi)有生育保險(xiǎn)的話，那么老婆在生育期間的費(fèi)用可以通過(guò)老公正常繳納生育保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷的，但是不能享受生育津貼。

2、休產(chǎn)假。男職工的生育保險(xiǎn)包括了生育報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷之外，就是生育津貼，當(dāng)老婆生孩子之后，男職工需要照顧妻子，可以享受到7-30天不等的陪產(chǎn)假，前提是連續(xù)繳納12個(gè)月以上的生育保險(xiǎn)。

3、手術(shù)費(fèi)報(bào)銷。做計(jì)劃生育相關(guān)的手術(shù)的時(shí)候，費(fèi)用可以報(bào)銷。

注意：男方申請(qǐng)生育補(bǔ)貼條件：男職工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件。妻子沒(méi)有列入生育保險(xiǎn)范圍，并且是生育的第一胎。