對(duì)于廣大求職者來說，去公司面試時(shí)都會(huì)提供簡歷，可以讓公司的相關(guān)部門看到自己的工作經(jīng)歷，從而決定是否對(duì)其招聘。然而近日有一名女子爆料稱，在北京一家圖書公司面試時(shí)，被面試官當(dāng)面撕毀簡歷，事件引起極大關(guān)注。對(duì)此，公司回應(yīng)了，下面來了解下。

根據(jù)女子所說，自己是在11月7日去北京一家圖書公司面試的，當(dāng)自己的簡歷被面試官看了后，沒想到面試官當(dāng)面將簡歷撕毀。隨后女子就將這起事件發(fā)布在網(wǎng)上，自稱自己遭遇了“人生恥辱時(shí)刻”。

如果這名女子不適合面試的崗位，大不了就是直接跟女子說就是，為何在當(dāng)面撕毀簡歷呢？涉事北京紫圖圖書有限公司發(fā)文回應(yīng)事件過程，稱撕毀簡歷時(shí)，對(duì)方未反對(duì)。對(duì)此，女子表示涉事公司所述不實(shí)，自己當(dāng)時(shí)明確表示此舉“太侮辱人”。同時(shí)，她稱不接受道歉。