工齡指的是從事體力或者腦力活動,并且以這份工資為主要生活來源,一般情況,工作一年就是為一年的工齡,而工齡也和自己工資、休假、獎金等密切相關(guān)。
專門改變“東家”,而將工人的工齡清零,有時候一家的老板改變后,新的老板就會把以前工人的工齡清零,而為自己節(jié)約了很多開支。
工人換了單位后,新的單位將工人以前的工齡清零,有些工人換了工作地方,而新的單位老板就不承認以前的工齡而讓其待遇大幅度降低。
單位強迫工人先辭職,然后再簽合同,把工齡再清零,一些單位為了自己的盈利,就讓工人自己辭職后再寫一份申請重新上班,但是不承認以前的工齡。