如何給公司提意見
暢暢醬
對工作的意見:
對工作的意見最好是從本身的職位出發(fā),而不是從同事的工作崗位來出發(fā),以免別人會覺得你這是在越界,會令他人不喜。你可以從自身工作遇到的瓶頸等地方提出細致的意見。
對領導的意見:
如果領導是一位隨和的人,你可以稍微提一兩點不是很尖銳的建議;如果領導喜歡睚眥必報的話,那么在這份建議書里邊,你最好對領導不足之處一字不提。
對體制的意見:
企業(yè)管理體制好不好,每個人站在角度不一樣,得出的結(jié)論也是不一樣的。你可以從你受到體制管理后有哪些體驗來提出自己的想法,但是千萬不要妄圖指責制度哪里哪里設立得不好。
對老板的意見:
這個如果你對老板了解不多的話,最好不要提了。畢竟平日里你對老板的接觸那么的少,沒必要提出對這個人的觀感,你只需將你在工作中獲得的好與認識到的不足提出來就好了,老板就知道你這個人是不是有在認真工作了。