公司不按時(shí)發(fā)工資怎么辦?
三生路
大家知道如果公司不按時(shí)發(fā)工資應(yīng)該怎么辦嗎?接下來(lái),請(qǐng)看下文。
員工為公司工作,就應(yīng)該獲得相應(yīng)的薪金作為報(bào)酬,按時(shí)發(fā)放工資是企業(yè)的義務(wù)。如果公司不按照規(guī)定的時(shí)間發(fā)放工資,就屬于侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為。
作為員工,除了可以向企業(yè)進(jìn)行催促發(fā)放工資,還可以拿起法律的武器保護(hù)自己的權(quán)益。
如果企業(yè)經(jīng)過催告以后,仍然不發(fā)放工資的話,就可以向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。
準(zhǔn)備好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,以及相應(yīng)的勞動(dòng)合同,訴訟請(qǐng)求就是請(qǐng)求公司發(fā)放拖欠的工資合計(jì)多少錢。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)就會(huì)對(duì)企業(yè)愛去以系列的措施,是公司發(fā)放員工的拖欠工資。