大家知道最長(zhǎng)的試用期是多久嗎？接下來(lái)，請(qǐng)看下文。

企業(yè)與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系是從入職的當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算的，但是，企業(yè)有權(quán)利規(guī)定試用期。

試用期根據(jù)企業(yè)的具體情況自行判定，但是勞動(dòng)法規(guī)定最長(zhǎng)的試用期為6個(gè)月。

也就是企業(yè)如果約定試用期超過(guò)6個(gè)月的話，就是無(wú)效的約定，一到六個(gè)月的時(shí)候，員工就可以自行轉(zhuǎn)正。

在試用期間，企業(yè)可以無(wú)理由解聘員工，員工也可以提前三天通知企業(yè)離職的請(qǐng)求，這些都是符合法律規(guī)定的。