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概述培訓(xùn)內(nèi)容與心得：非常有幸能夠參與本次公司舉辦的執(zhí)行力培訓(xùn)講座，通過這次培訓(xùn)讓我改變了以前對“執(zhí)行力”的理解，以前以為只要領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)能夠去執(zhí)行就叫執(zhí)行力，聽了本次培訓(xùn)才明白，有執(zhí)行力不僅能執(zhí)行任務(wù)，還要有能圓滿完成任務(wù)、超額完成任務(wù)的能力。通過本次培訓(xùn)讓我深入了解到執(zhí)行力對個人的重要性，對公司的重要性。讓我堅定了我們務(wù)必提高個人執(zhí)行力的信念。

如何提高個人的執(zhí)行力？一、提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，改變不好的觀念。我們每個人都會有一些負(fù)面的能量，來源于自己本身或者來源于周圍的同事，有時候會有一些消極的想法，比如：同樣的工資為什么我要做這么多事情？為什么他們的工作比我們輕松？此次培訓(xùn)讓我明白，我們千萬不能有這樣的想法，我們在能夠出類拔萃的年紀(jì)，怎么能甘于平庸。要想提高執(zhí)行力，我們必須得從思想上開始改變，要積極進取，熱愛自己的工作。二、多實踐、多操作。讀萬卷書，不如行萬里路。我們工作也是如此光聽別人說是不行的，得自己去踏踏實實工作，所謂熟能生巧，更長的工作年限，更兢兢業(yè)業(yè)的工作是增加我們執(zhí)行力的最有效方法。

如何提高團隊的執(zhí)行力？一、增加團隊凝聚力。光有像鷹一樣的個人還不夠，還需要有像雁一般的團隊，團隊有凝聚力才能有執(zhí)行力。同事之間要相互幫助，相互提高，關(guān)系和諧才能有利于團隊的發(fā)展。二、分工合作、配合默契。分工是相對的，配合才是絕對的，一個團隊如果相互計較誰分的工多誰分的少，那么這樣一個團隊根本不能做出什么實質(zhì)性的成就來，天天忙于解決內(nèi)部矛盾。

最后做一個大總結(jié)?？偟膩碚f，此次培訓(xùn)讓我收獲頗多，我將把學(xué)到的知識運用到工作之中，切實改變工作作風(fēng)，踏實履行職責(zé)，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，做到企業(yè)主人翁精神，為完成公司的年度目標(biāo)而奮斗。

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