大多數(shù)單位在國家法定假日都是會放假的，但是有個別企業(yè)，剝削大家的勞動力，五一節(jié)都不放假，如果我們遇到這種問題，我們應(yīng)該怎么辦呢？

自己忍受

如果你覺得加班對你來說，沒有什么大問題，而且你也比較愿意加班，那么你就自己默默忍受吧！

要求老板給加班費

按照勞動合同法的規(guī)定，國家法定節(jié)假日安排加班的，公司都應(yīng)當支付300%的工資，所以如果老板叫你加班，你可以要求老板給加班費。

向勞動部門投訴

如果老板不給加班費，而且又不放假，那么你們可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁。

提出辭職

如果你已經(jīng)受夠了這個公司，那么你可以以此提出辭職并要求公司多支付一個月的工資。