工作久了，自然就希望能將工資提升上去，不然一直領(lǐng)著同樣的薪水還真沒盼頭。那么，在填寫加薪申請的時候你知道用什么樣的理由可以打動領(lǐng)導(dǎo)為你漲薪嗎？下面就讓我們一起來聊一聊關(guān)于加薪申請如何寫好的問題。

要找到合適的理由。

要加薪，自然要有正當(dāng)?shù)睦碛?，如果你的理由只是因為物價漲了，而你的工資不夠花的話，這樣的理由是沒辦法打動領(lǐng)導(dǎo)的。此時你應(yīng)該用業(yè)績來說話，或者用你的進(jìn)步來傳達(dá)加薪已經(jīng)是勢在必行的了。

提出你希望的薪資。

你若要加薪，那么你希望領(lǐng)導(dǎo)給你加薪多少比較合適呢？小編以為，這個可以稍微提一提，如果你能對自我為公司做出的貢獻(xiàn)做個合理的評估，那么就不妨將你的期望值表達(dá)出來，領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)公司的情況考慮是否可行的。

要找準(zhǔn)合適的時機。

找到加薪的理由，還要選擇合適的時機，這樣你加薪申請通過的幾率就高出許多，我們可以選擇在公司業(yè)績好的時候，或者你剛簽完大單的時候，這些時機都不錯。

表達(dá)你個人的決心。

在申請加薪的最后，記得表達(dá)一下你個人對公司的忠誠，對工作的敬業(yè)，說明你這次申請不管能夠成功，也會盡心盡力去繼續(xù)做好手頭上的事情，不會因此懈怠工作的。因為這是你個人的素養(yǎng)體現(xiàn)，可不能疏忽了。