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  • 沒有簽勞動合同 公司拖欠工資怎么辦?

    凌玉桑

    一般來說,公司拖欠工資屬于勞動法管理的范疇。勞動合同也是判斷是否企業(yè)跟勞動者之間建立勞動關(guān)系的依據(jù)。

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    因此,如果沒有勞動合同的情況下,我們稱之為具有事實的勞動關(guān)系,此時,如果想要回自己的工資,就需要通過勞動仲裁申請。

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    但是由于沒有勞動合同,要經(jīng)過兩次仲裁,第一次,是確立勞動關(guān)系,第二次是建立了勞動關(guān)系以后,就申請要回工資。

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    如果仲裁申請被駁回,就只有在拿到判決書15個工作日內(nèi)向法院進行起訴。

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