被老板解雇前的征兆有哪些?
沛靈郎
重要的會議不用你去參加了,因為你是將要離開的人,你接觸太多的公司核心機密的話,如果你跳槽到公司的競爭對手那里的話,對公司的損失是非常大的。
老板不再重用你了,老板重用一個人的時候事無巨細都交給他去做,因為用著順手,但是你發(fā)現(xiàn)老板離你越來越遠把一些事情交給他人處理的時候,就代表老板已經(jīng)放棄你了。
還有就是老板對你的態(tài)度發(fā)生了變化,如果老板把你看作是培養(yǎng)的對象的話,一定會時不時的鞭策你,也是如果這些都沒有了,你也能感覺到的,你會覺得自己有點多余
還有就是老板制定的一些規(guī)章制度好像在含沙射影你,就好比為你設(shè)下了一個牢籠,這就是最危險的信號,因為這說明老板到了忍無可忍的地步了。