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  • 怎樣和老板搞好關(guān)系

    長(zhǎng)志郎

    我們?cè)诼殘?chǎng)上是否能成功,其實(shí)最重要取決于老板和領(lǐng)導(dǎo)有沒有看好你,所以怎樣和老板搞好關(guān)系?這個(gè)問題是非常重要的,同時(shí)也是非常難做的,今天給大家分享一下和老板搞好關(guān)系的幾條經(jīng)驗(yàn)之談吧!

    職場(chǎng)

    1、多拍“馬屁”:不要避諱主管、見面點(diǎn)個(gè)頭、問聲好。下班有可能也隨便和領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼。適當(dāng)也要請(qǐng)教些業(yè)務(wù)上的事情。很多主管都喜歡求知欲望強(qiáng)的新人的。也都比較喜歡哪種“好為人師”的感覺。滿足他。

    2、領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,要快速的反應(yīng)??梢允翘峤挥?jì)劃等。作為第一要?jiǎng)?wù)要處理。

    3、要清楚領(lǐng)導(dǎo)的工作要求的預(yù)期,就是事情做到什么程度才是領(lǐng)導(dǎo)期望的;不是你認(rèn)為做完了就結(jié)束了。

    4、接受任務(wù)時(shí),要學(xué)會(huì)向做階段性回報(bào)(反饋),讓領(lǐng)導(dǎo)能實(shí)時(shí)掌握實(shí)情的進(jìn)度;可以在行進(jìn)間、餐廳等地方做簡(jiǎn)短的回報(bào)。

    5、在領(lǐng)導(dǎo)面前學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)某蕴?,學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)募影唷1匾獣r(shí)幫領(lǐng)導(dǎo)抗責(zé)任。

    6、“投其所好”:多了解領(lǐng)導(dǎo)愛好方面的知識(shí),這樣才能有共同的話題。

    以上是關(guān)于怎么和老板搞好關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)之談,不過最重要的還是踏實(shí)的工作,不要以為和老板搞好關(guān)系就可以了,畢竟還是需要有成績(jī)才被老板看好的。