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  • 職稱和職務(wù)的區(qū)別是什么?

    時(shí)光眠

    正式工作之后,我們很多時(shí)候會(huì)聽(tīng)到一些人評(píng)了職稱,又或是一些人是什么樣的職務(wù)。職稱或者職務(wù)聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)不一般,但它們的意思,估計(jì)有很多人都沒(méi)弄明白,那職稱和職務(wù)的區(qū)別是什么?

    職務(wù)

    1、定義不相同:職稱的最初來(lái)源是指的職務(wù)的名稱,而后一般指的是專業(yè)人士在其行業(yè)中的技術(shù)水平和能力,以及獲得的成就等的特別稱號(hào),也代表著等級(jí)和榮譽(yù)。職務(wù)則是指一個(gè)組織或集合內(nèi)起著重要決定的職位的統(tǒng)稱,有一定的管理權(quán)力和職責(zé)。

    2、工作內(nèi)容不相同:職稱是對(duì)專業(yè)人員技術(shù)水平的認(rèn)可,評(píng)定的是等級(jí),代表著的是專業(yè)人士的能力,例如教授和副教授等。因此,職稱是等級(jí)稱號(hào),是水平能力的認(rèn)定。職務(wù)是相關(guān)人員在工作中擔(dān)任的職位,不是等級(jí)稱號(hào)。所做工作便是圍繞這個(gè)職務(wù)來(lái)的,做職務(wù)分內(nèi)應(yīng)該做的事,其要求的技術(shù)性很強(qiáng),準(zhǔn)備也要周密而充分,還要配合相關(guān)人員一起完成工作。

    3、評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)不一樣:職務(wù)是招聘的職位,需要經(jīng)過(guò)面試等環(huán)節(jié),淘汰其他競(jìng)爭(zhēng)選手,最終通過(guò)才能正式勝任該工作?;蛘咄ㄟ^(guò)內(nèi)聘等,通過(guò)一系列選拔,來(lái)獲得該職位。職稱則是對(duì)水平的標(biāo)定,如果該專業(yè)人員達(dá)到一定水準(zhǔn),便可以申請(qǐng)?jiān)u職稱,來(lái)證明自己的能力。因此,和職務(wù)的評(píng)聘完全不同。

    以上便是職稱和職務(wù)的解釋,希望對(duì)大家有幫助。其實(shí)不管職稱還是職務(wù),這都是需要一定能力才能獲得的,希望大家通過(guò)自己的努力,也能獲得一個(gè)好的職稱或者職務(wù)。