每天在職場(chǎng)上不光是工作上的壓力很大，職場(chǎng)里面復(fù)雜的人際關(guān)系也讓人有點(diǎn)心累。因?yàn)槊课煌碌男愿穸疾灰粯?，各自也有不同的興趣愛(ài)好，有時(shí)候覺(jué)得和同事在一起在一起不會(huì)聊天，總覺(jué)得進(jìn)不到同事的圈子里去。那么和公司同事聊不到一起怎么辦呢？

1、不要把自己當(dāng)外人，而要以主人的姿態(tài)出現(xiàn)在大家面前。在沒(méi)有融入群體的情況下，容易把自己當(dāng)外人。其實(shí)，每個(gè)人來(lái)到這個(gè)環(huán)境之后都是主人，都是環(huán)境的營(yíng)造者。只不過(guò)老員工與你相比，有了更多的人際關(guān)系積累而已。每個(gè)人也都經(jīng)歷了你所經(jīng)歷過(guò)的階段。當(dāng)你把自己也當(dāng)作這個(gè)環(huán)境主人的時(shí)候，你在心里不會(huì)再有失落感。

2、去發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，養(yǎng)成一個(gè)鼓勵(lì)和贊美別人的習(xí)慣。所有的人都不會(huì)拒絕鼓勵(lì)和贊美的。因而，多關(guān)注別人的好，去鼓勵(lì)和贊美別人，是獲得好人緣的最佳途徑。

3、多去幫助別人，多為大家付出。人與人之間的關(guān)系，都是相對(duì)的。你幫到的人越多，你的人際關(guān)系就會(huì)越好。在涉及大家共同利益時(shí)，你所做出的付出都是在為你積攢人緣。因而，不僅看到同事需要幫助的時(shí)候要盡自己最大努力，而且還要積極參與各種類(lèi)型的集體活動(dòng)。

4、主動(dòng)接近那些具有正能量的人。任何環(huán)境都有一群積極向上、具有正能量的人。在職場(chǎng)上，往往這些人就是企業(yè)的骨干。主動(dòng)接近這些人，不僅會(huì)使自己的人際關(guān)系會(huì)更好，而且還更有利于自己的工作。

以上就是關(guān)于和公司同事聊不到一起怎么辦的介紹了，通過(guò)以上的相信大家都有所了解了，希望對(duì)大家有用。