隨著時(shí)代的發(fā)展，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果想要在這浪潮中不停地向前激進(jìn)，個(gè)人的努力固然重要，但是還有一個(gè)必不可缺的元素--領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)者就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，那么領(lǐng)導(dǎo)者需要具備哪些能力呢？

1、善于做決策。成功的領(lǐng)導(dǎo)者都是決策專家，他們知道如何在短時(shí)間內(nèi)做出相應(yīng)多的決策。并能優(yōu)化決策。

2、懂得激勵(lì)。成功的領(lǐng)導(dǎo)者知道如何去激勵(lì)員工挖掘自己的潛能，并能帶領(lǐng)員工主動(dòng)的去思考問題。

3、以身作則。成功的領(lǐng)導(dǎo)者，往往身先士卒，沖鋒在前，樹立榜樣，讓人信服。只有這樣，才能才能盡快的帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)入到狀態(tài)中。

4、合適的使用人才。成功的領(lǐng)導(dǎo)者了解每一個(gè)員工的能力和特長，善加利用，并激發(fā)他們的潛能，發(fā)揮更強(qiáng)大的作用。

5、承擔(dān)責(zé)任。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者不害怕承擔(dān)責(zé)任，相反，他們承擔(dān)著很多的別人知道的或不知道的責(zé)任，他們具備為人服務(wù)的能力。

6、積極向上的正能量。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者往往自己就是一個(gè)發(fā)光的光源，時(shí)刻在影響著周邊的人，積極向上的生活態(tài)度，滿身的正能量是他們的標(biāo)配。

領(lǐng)導(dǎo)者在遇到困難時(shí)，要懂得變通，不要死板教條，要能夠靈活的處理問題，這樣往往會(huì)有不一樣的效果。