入職、離職其實是職業(yè)生涯當(dāng)中再正常不過的事情了，水往低處流，人往高處走?，F(xiàn)在很多的人抱怨90后為代表的的年輕人說辭職就辭職，一點也不如當(dāng)年的那批年輕人一般穩(wěn)定。糾結(jié)為什么現(xiàn)在的年輕人更容易辭職呢？

1、來的容易，去的也容易?，F(xiàn)在大的就業(yè)環(huán)境不是特別好，但是相比以前，機會多的多，另外，好歹都是大學(xué)畢業(yè)生，單純的找個工作不難，這樣導(dǎo)致很多工作我們很容易得到，但是當(dāng)?shù)玫街螅捎诓涣私鉀]考慮清楚，覺得不合適，也很容易放棄，去的也容易。

2、選擇的機會更多，誘惑也更多?，F(xiàn)在，商業(yè)發(fā)達，每個人面對的誘惑也多，想著“此處不留爺、自有留爺處”，感覺自己的選擇機會多，可以任性的辭一兩回沒啥影響。

3、優(yōu)越的環(huán)境和任性的心態(tài)?，F(xiàn)在的90后，相對以前的，生活環(huán)境更好，條件整體上更好，有說辭就辭的勇氣和實力。另外，現(xiàn)在的人想法更多，個性更強，總體上更加任性，所以，說辭就辭，沒有后顧之憂。

4、個人職業(yè)規(guī)劃不明確。最核心最根本的一個原因還是，個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展還不夠明確，沒找到自己的職業(yè)方向，沒有找到自己的奮斗目標，沒有把自己的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起。

以上就是關(guān)于為什么現(xiàn)在的年輕人更容易辭職的介紹了，通過以上的相信大家都有所了解了，希望對大家有用。