職場跳槽是個技術活，如果說跳槽的目的就是為了升職加薪的話，那么薪資一定是職場人跳槽的根本原因。所以在金融獵頭看來，職場人想要通過跳槽來獲得升職加薪，那職場中跳槽有哪些注意事項？

1、做好規(guī)劃后再跳：我們最好做好規(guī)劃后再跳槽，不要沒有任何規(guī)劃隨意性跳槽，那樣只會讓我們始終處于跳槽狀態(tài)，一跳再跳，沒有明確的目標。

2、不要讓公司的人知道：當我們想跳槽的時候，不要讓公司的人知道，公司的人知道的話，往往最終領導也會知道，領導知道后會對我們有一些提防，不會再委以重任和加薪。

3、不見到新的offer通知不要跳槽：再跳槽時，盡可能的拿到新公司的offer時再選擇跳槽，不要沒有拿到就跳，未發(fā)給你offer前，都不算正式要你。

4、環(huán)境不好的不要跳：跳槽也是有講究的，跳槽的公司如果環(huán)境不好的話，還是不要去比較好，這里的環(huán)境包括：工作氛圍、辦公環(huán)境等。

5、不要單純的為了薪水而跳槽：跳槽的時候不要單純的為了薪水而跳槽，企業(yè)實力、個人發(fā)展機會也是我們需要重視的，未來的好發(fā)展才能帶來高薪水。

以上是關于職場中跳槽注意事項，所以跳也要講道德，遞交辭職信后，做好并順利交接現有的工作：這是任何一個職場人士基本的職業(yè)道德。