對于打工人來講，想必都非常關(guān)心年假的問題。因為有的時候并不滿足小長假所帶來的快樂，會想著再和年假拼一起，延長休息時間的日子。那么年假是按工齡算還是按入職日算呢？

1、年假原則上是按工齡計算的，而不是按照入職日計算，職工在同一或者不同用人單位工作期間均屬于累計工作期間。

2、根據(jù)法律規(guī)定，凡是在機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，均有權(quán)享受帶薪年休假。累計工作超過1年不滿10年的，年休假為5天；10年至20年的，年休假10天；超過20年的，年休假15天。

以上就是給各位帶來的關(guān)于年假是按工齡算還是按入職日算的全部內(nèi)容了。