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態(tài)度

第一，學(xué)生會招人往往最看重的不是你的個(gè)人能力，而是你的態(tài)度自不自信。所以在面對學(xué)生會大大小小的面試的時(shí)候，你應(yīng)該讓你的應(yīng)聘部長看到你自信而又開朗的一面。

第二，雖然部長們不是很看重個(gè)人能力，但是如果你擁有的個(gè)人能力十分出色也請你一定要展現(xiàn)出來，因?yàn)槟闼鶕碛械莫?dú)特的能力也正是你獨(dú)特的魅力所在！

第三，面試之前你應(yīng)該充分了解你所要加入的部門，并在你的部長們詢問你一些問題的時(shí)候適當(dāng)?shù)募尤肽銓Σ块T的了解，讓部長們知道你并不僅僅只有一腔熱血，而是有能為部門帶來改變的能力。

第四，是小編聽取學(xué)校請來的一些面試官的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該準(zhǔn)備一份別出心裁的介紹詞，不僅僅只是循規(guī)蹈矩的介紹詞。你可以在其中加入一些詩句來引出你的姓名或個(gè)人特長，諸如這樣的方法也會讓你的部長對你大有好感。

特別提示

希望各位剛剛踏入大學(xué)的學(xué)生們，在大學(xué)里不僅僅能收獲學(xué)習(xí)知識的快樂，也能在第二課堂里找到其他的快樂。也希望你們在面對學(xué)生會面試的時(shí)候臨危不懼，沉著冷靜，加入自己想加入的部門，創(chuàng)造出屬于自己的成績！