勞動仲裁是勞動者在遇到勞動糾紛的時候，為了維護(hù)自己的合法權(quán)益所選擇的一種方式。它不同于法院訴訟。

因此，勞動仲裁我們首先要準(zhǔn)備勞動仲裁申請書，以及企業(yè)的基本信息，還有就是本人的身份信息。還有就是相應(yīng)的證據(jù)證明勞動糾紛產(chǎn)生的事實。

交到仲裁委員會以后，就等到仲裁委出具立案受理通知書。然后，就等待仲裁委開庭審理。

仲裁委員會確定開庭時間以后，會通知企業(yè)以及個人開庭審理案件。其過程也跟法院審理案件一樣，庭審以后，就等到仲裁委出具判決書。