備課方面一定要認(rèn)真：因?yàn)槠髽I(yè)的內(nèi)訓(xùn)師，講課的時(shí)候面對(duì)的基本都是企業(yè)的員工，他們是成年人，對(duì)于一些過(guò)于枯燥的語(yǔ)言，根本不感興趣。因此作為內(nèi)訓(xùn)師，需要對(duì)課程進(jìn)行研究，盡量準(zhǔn)備一些活波的課程內(nèi)容給大家，這樣效果才會(huì)更好。

企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課程，作為內(nèi)訓(xùn)師一定要把握時(shí)間性，根據(jù)一些職場(chǎng)心理學(xué)家的研究，作為職場(chǎng)的工作人員，一般課程超過(guò)四十分鐘，那么就會(huì)令他們產(chǎn)生反感。因此內(nèi)訓(xùn)師一定要把握好課程時(shí)間，如果是長(zhǎng)時(shí)間的內(nèi)訓(xùn)課，那么一定要掌握好節(jié)奏，給職工一個(gè)課堂氣氛轉(zhuǎn)換的時(shí)間，讓他們能夠接受較長(zhǎng)的課程！

內(nèi)訓(xùn)師要把握好講課的互動(dòng)性，千萬(wàn)不要自己一個(gè)人嘮叨不停，這樣的話職工根本聽(tīng)不進(jìn)去，講課的效果可以說(shuō)很差勁，因此我們要增加一些互動(dòng)問(wèn)題，讓職工在歡快的氣氛中跟內(nèi)訓(xùn)師互動(dòng)，達(dá)到講課的最佳效果！

一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師在講課的時(shí)候，需要注意開(kāi)場(chǎng)白的技巧，因?yàn)橐粋€(gè)精彩的開(kāi)場(chǎng)白，能夠吸引職工的注意力，一起大家對(duì)內(nèi)訓(xùn)課程的興趣，開(kāi)場(chǎng)白的精彩對(duì)于后期的課程有著支持作用，好的開(kāi)場(chǎng)白可以給職工一種期盼感，這樣職工才可以有興趣聽(tīng)下去。

內(nèi)訓(xùn)師講課的過(guò)程中，可以準(zhǔn)備一些小禮物，在課程延續(xù)期間，內(nèi)訓(xùn)師可以根據(jù)情況給大家發(fā)這些小紀(jì)念品，這樣可以引起大家的興趣，活躍課堂氣氛，讓大家對(duì)課程有不斷的好奇心和興趣！

內(nèi)訓(xùn)師要在課程開(kāi)始的時(shí)候，制定一個(gè)明確的課堂紀(jì)律，比如上課期間必須遵守紀(jì)律，不得隨便開(kāi)口說(shuō)話，同時(shí)手機(jī)等電子產(chǎn)品，必須要全部的關(guān)閉。有了明確的紀(jì)律課程才能夠順利的進(jìn)行下去。

內(nèi)訓(xùn)師在課堂上面要給大家信心，因?yàn)槁毠ざ际莵?lái)自不同的部門，因此內(nèi)訓(xùn)師可以將這些部門分組，讓大家產(chǎn)生一種良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。這樣每一個(gè)小組的成績(jī)，就顯得十分重要，因?yàn)殛P(guān)系到團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，這是鼓勵(lì)大家認(rèn)真聽(tīng)課的一個(gè)辦法！

內(nèi)訓(xùn)師要調(diào)節(jié)課程，在課程時(shí)間比較長(zhǎng)的時(shí)候，選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，讓大家稍微的活動(dòng)一下，這樣可以接觸職工聽(tīng)課注意力。比如讓大家集中起來(lái)活動(dòng)一下，做做操，這樣就可以讓職工集中精力聽(tīng)課！

特別提示

內(nèi)訓(xùn)師需要善于調(diào)整課程，活躍課堂，鼓勵(lì)職工集中精力聽(tīng)課！