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  • 勞動(dòng)監(jiān)察隸屬于什么部門

    比目吻年

    勞動(dòng)監(jiān)察指的就是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)行為進(jìn)行督查監(jiān)管的行為,履行這一職責(zé)的是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),有些朋友對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有一些了解,有些朋友們?nèi)徊涣私?,下面就說說勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)其隸屬于什么部門。

    勞動(dòng)監(jiān)察隸屬于什么部門

    1、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)屬于的機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隸屬于各級(jí)政府的社保局,是完全由政府開支的行政單位,是對(duì)勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。

    2、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的具體職責(zé)。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。

    3、開展普法教育工作,宣傳國家勞動(dòng)保障方針、政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;具體承辦局各執(zhí)法單位提請(qǐng)需要實(shí)施行政處罰的案件。

    4、督促用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各種用工手續(xù)。

    5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的推行和管理工作。

    6、認(rèn)真接待群眾來信、來訪,及時(shí)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。

    7、協(xié)助做好勞動(dòng)爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理。

    8、對(duì)立案的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證,并提出處理意見。

    9、妥善處理企業(yè)職工罷工、集體上訪等突發(fā)事件,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

    10、做好勞動(dòng)力市場、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的管理、監(jiān)督工作。

    11、完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級(jí)布置的其他工作。

    通過以上的回答和講解小伙伴們應(yīng)該最勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有了一個(gè)初步的了解了。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要就是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的合法性監(jiān)督,如果遭到了不公正對(duì)待或者是發(fā)現(xiàn)公司的行為有不合法的地方可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴舉報(bào)。