不少公司都會設(shè)置績效獎金，以員工個人的能力來給予相應(yīng)的薪資，每個月員工拿到的績效獎金可能都會不一樣。那么績效什么意思呢？

1、績效是組織中個人（群體）特定時間內(nèi)的可描述的工作行為和可衡量的工作結(jié)果，以及組織結(jié)合個人（群體）在過去工作中的素質(zhì)和能力，指導(dǎo)其改進(jìn)完善，從而預(yù)計該人（群體）在未來特定時間內(nèi)所能取得的工作成效的總和。

2、績效是指組織、團(tuán)隊或個人，在一定的資源、條件和環(huán)境下，完成任務(wù)的出色程度，是對目標(biāo)實現(xiàn)程度及達(dá)成效率的衡量與反饋。

以上就是給各位帶來的關(guān)于績效什么意思的全部內(nèi)容了。