眾所周知，社會保障對每個人都是非常重要的。社保的繳納涉及到職工生活的方方面面，社保主要包括醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等五個方面的保障。社保中最為重要的是養(yǎng)老金，養(yǎng)老金是很多退休老人的主要生活來源。那么，社保15年內(nèi)未繳足如何處理？

1、未交足15年的職工可以采取一次性補繳業(yè)務(wù)。職工可以一次性補繳不足15年的部分。對于那些沒有繳納社保的人來說，可以直接補足社保，享受社保福利。

2、未交足15年的職工可以按年補繳。如果到了退休年齡，職工可以每年補繳，這樣退休后就可以享受社保的福利了。

3、未交足15年的職工可以采取推遲退休政策。如果職工已經(jīng)到了退休年齡，但還沒有繳納15年的社保，可以申請延期退休，但最多不能超過最多5年。

社保15年內(nèi)未繳足如何處理的職工可以按照上述的幾種方法進行補繳。需要注意的是，職工的補繳業(yè)務(wù)一定要按照正規(guī)的步驟進行操作，具體以當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定操作為準。目前一次性補繳業(yè)務(wù)只有部分地區(qū)符合要求，符合要求的職工才能選擇一次性補繳這種方法。