生育險(xiǎn)能在很大程度上減少生育過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，能使用生育險(xiǎn)進(jìn)行保險(xiǎn)的最好使用生育險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷。不過夫妻雙方都參保的情況下，不能享受雙份補(bǔ)貼，具體能報(bào)銷多少還是根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼吆蜕绫＞止嫉南闇?zhǔn)。那么，離職后孕婦還能享受生育險(xiǎn)嗎？

1、在懷孕期間離職并且尚未找到新單位的孕媽。生產(chǎn)當(dāng)月未能進(jìn)行正常繳費(fèi)生育險(xiǎn)的情況下，是不可以享受到生育險(xiǎn)的。

2、離職后被新的用人單位聘用。并且連續(xù)繳納生育險(xiǎn)已滿足地方生育險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)效。這種情況下，在生產(chǎn)當(dāng)月有正常繳納生育險(xiǎn)的時(shí)候，是可以正常享受生育險(xiǎn)的。

3、如果是產(chǎn)假結(jié)束后離職的話。在連續(xù)繳納生育險(xiǎn)已滿足地方生育險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)效的，且生產(chǎn)當(dāng)月有正常繳納生育險(xiǎn)，可以正常享受生育險(xiǎn)。

以上就是文本的全部內(nèi)容，在員工離職前已經(jīng)走完生育險(xiǎn)申請流程的情況下，單位必須繼續(xù)申請生育報(bào)銷的。需要注意的是，如果女性在懷孕期間離職且無再就業(yè)，是可以享受男性職工的生育險(xiǎn)的。只不過在這種情況下，女性智能享受到生育費(fèi)用報(bào)銷卻無法享受到生育津貼。