相信很多人都有面試的經(jīng)歷，但面試官的態(tài)度還是比較友好的，但并不代表所有的面試官都是一樣的。近日，女子簡歷被面試官撕毀事件引發(fā)廣泛爭議，這不是赤裸裸的侮辱嗎？對此，公司回應來了，一起去看看吧。

11月7日，一名女士在網(wǎng)絡上發(fā)文稱，當天在北京一家圖書公司面試時，被面試官當面撕簡歷，遭遇“人生恥辱時刻”，隨后登上熱搜榜。涉事北京紫圖圖書有限公司發(fā)文回應事件過程，稱撕毀簡歷時，對方未反對。

應聘女子稱涉事公司所述不實，自己當時明確表示此舉“太侮辱人”。同時，她稱不接受道歉。11月11日，紫圖圖書公司工作人員在電話中回應稱，簡歷由公司面試專員打印，當時不想紙上所寫信息泄露，想銷毀，但面試官不專業(yè)，未顧及對方感受采取了當面手撕的方式；公司多次聯(lián)系應聘女子當面道歉，但對方未同意。