在企業(yè)單位上班的時候，是希望升職加薪。而退休之后，則希望養(yǎng)老金上漲。2022年已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老金18連漲，很多人將目光寄望在2023年。大家認(rèn)為，2023年養(yǎng)老金還能繼續(xù)上漲嗎？對此，不少人都發(fā)表了看法，意見總算比較統(tǒng)一。

我們國家自從2005年以來，一直到今年2022年實現(xiàn)了養(yǎng)老金的18年連續(xù)增長。那么既然過去18年以來是這樣的一個態(tài)勢，所以說明年2023年應(yīng)該來講，是不會輕而易舉中斷這個養(yǎng)老金的增長的。說明連漲是有一個很大的可能性存在。

全國社?；鹄硎聲?000年建立以來，現(xiàn)在掌管著約2.598萬億元的全國社?；饳?quán)益，能夠?qū)ξ覈绫Ｖ贫鹊霓D(zhuǎn)型進行支撐。社保基金的收入并不僅僅是用人單位和職工繳納的社會保險費收入，而且每年還有高達(dá)數(shù)以萬億的財政補貼收入。而且今年繳費基數(shù)下限上調(diào)以后，社保基金的理論收入將增加。

有這樣一部分基金緩沖，再加上社會保險費征繳收入增長和財政撥款的穩(wěn)定收入，能夠保障養(yǎng)老保險基金的穩(wěn)定發(fā)放，也能夠支撐養(yǎng)老金的增長。因此，明年養(yǎng)老金上調(diào)的幾率非常大，2023年養(yǎng)老金很大可能實現(xiàn)19連漲。

但是，具體怎樣調(diào)整，目前還未確定，主要看總體漲幅和調(diào)整方案，總體漲幅方面，要想上漲比去年高，有一定的難度；調(diào)整方案方面，繳費年限長、基礎(chǔ)養(yǎng)老金較高的退休人員，以及明年剛好達(dá)到高齡老人年齡門檻或符合特殊年齡傾斜調(diào)整的退休人員有望比今年上漲金額高。