隨著社保繳納人數(shù)的不斷增多，出現(xiàn)斷交的情況也越來越多，為了享受當(dāng)中待遇福利，用戶要進(jìn)行補(bǔ)交，那么社保補(bǔ)繳滯納金怎么算？下面來看規(guī)定。

一、社保補(bǔ)繳滯納金怎么算

1、一般情況下我們?cè)谶M(jìn)行補(bǔ)繳社保的時(shí)候，社保的滯納金是按萬分之五的比例來算的。

2、如果是用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，并且用人單位經(jīng)過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。

3、所以參保單位在沒有必要的情況下，最好還是按時(shí)繳納員工的社保，不要造成社保的延遲，不然影響自己單位的信用不說，還會(huì)有一定的滯納金和罰款，是非常不劃算的。

二、社保補(bǔ)繳需要哪些材料

社保補(bǔ)繳需要哪些材料需要看社保補(bǔ)繳的方式來決定：

1、一般來說如果是自由職業(yè)者或者個(gè)體工商戶人員則需要靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表一式二份；戶口簿原件及復(fù)印件；身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)的材料

2、如果說單位參保的職工進(jìn)行補(bǔ)繳的話需要提供職工本人的檔案、有效身份證原件及復(fù)印件還有員工的勞動(dòng)合同，未辦理招用工手續(xù)的，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料如原始工資發(fā)放表、考勤表等。

三、社保補(bǔ)繳怎么辦理

一般情況下先由參保單位出具書面申請(qǐng)，講明社保補(bǔ)繳的事實(shí)和補(bǔ)繳社保的理由，然后向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理相關(guān)人員的社保補(bǔ)繳。

補(bǔ)辦社保的具體流程，首先補(bǔ)繳社保要去本地的社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳，本地一般來說就是公司所在地普通單位只能補(bǔ)繳三個(gè)月，然后等待社保局的審核，審核通過之后，由參保單位進(jìn)行補(bǔ)繳費(fèi)用的扣除，一般當(dāng)天就能完成社保的補(bǔ)繳。

如果超過三個(gè)月的話就是需要提供相關(guān)的材料，并且需要的時(shí)間也會(huì)更久一點(diǎn)。