領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下，指引和影響個(gè)人或組織，實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)的行動(dòng)過(guò)程。其中，把實(shí)施指引和影響的人稱為領(lǐng)導(dǎo)者，把接受指引和影響的人稱為被領(lǐng)導(dǎo)者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人與人之間的一種互動(dòng)過(guò)程。那么如何評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)？

1、心胸寬廣：一般情況下領(lǐng)導(dǎo)都是具有比較寬廣的心胸的，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo)根本不可能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，或者不可能長(zhǎng)時(shí)間的在領(lǐng)導(dǎo)的位置，而一個(gè)心胸寬廣的領(lǐng)導(dǎo)，往往能領(lǐng)導(dǎo)著大部分人，才把公司推向最高峰，所以我們可以評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的心胸是比較寬廣的，而且正因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的心胸寬廣，所以才會(huì)聚集這么多的人才。

2、思路清晰：一個(gè)思路清晰的領(lǐng)導(dǎo)往往在管理上是特別厲害的，比如說(shuō)我們熟悉的美國(guó)通用公司的前CEO杰克韋爾奇就是這樣的一個(gè)人，因此思路清晰的領(lǐng)導(dǎo)往往也是所有領(lǐng)導(dǎo)里面比較尖端的人才，不過(guò)我們有一點(diǎn)需要注意，那就是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)思路清晰的時(shí)候，需要我們提供具體的一些事例。

3、關(guān)心下屬：一個(gè)懂得關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo)，才是能讓大家感覺(jué)非常溫暖的領(lǐng)導(dǎo)，所以我們也可以用領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心下屬來(lái)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)，只不過(guò)這里也有一點(diǎn)需要注意，那就是領(lǐng)導(dǎo)本身真的就比較關(guān)心下屬，否則的話我們肯定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我們是一個(gè)非常虛偽的人。

關(guān)于如何評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)的內(nèi)容就介紹到這了。