所謂工齡，實(shí)際上是指職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或者全部來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短，標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)的大小以及相關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低等等。那么工齡認(rèn)定需要哪些材料呢？

1、工齡認(rèn)定審批表；

2、本人身份證復(fù)印件一份；

3、招工錄用手續(xù)復(fù)印件一份；

4、工資冊(cè)；

5、勞動(dòng)合同復(fù)印件；

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)檔案；

7、其他佐證材料。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)至被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位招收錄用時(shí)無(wú)違法犯罪記錄。

工齡是以建立勞動(dòng)關(guān)系為起點(diǎn)的，沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系就不算工齡。