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  • 有限責(zé)任公司股權(quán)回購中最常見的三種情形是什么?

    玉航

    在現(xiàn)如今的國情下股權(quán)轉(zhuǎn)讓和股權(quán)買賣都很常見,但可能有些企業(yè)家可能很少了解股權(quán)回購,根據(jù)《公司法》第74條的相關(guān)規(guī)定股權(quán)回購的法定情形,即所謂“異議股東申請回購權(quán)”:在公司連續(xù)盈利并且具備分紅條件,卻不向股東分配利潤或者是公司合并、分立轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn);或公司出現(xiàn)應(yīng)章程規(guī)定而解散的事由,卻還經(jīng)過股東會決議修改公司章程使公司繼續(xù)經(jīng)營,股東可以申請公司回購自己的股權(quán)。除此之外還有很多其他的情況是需要進(jìn)行股權(quán)回購。

    有限責(zé)任公司股權(quán)回購中最常見的三種情形是什么

    1、投資人的股權(quán)回購。這是最為常見的股權(quán)回購,在公司發(fā)展帶一定的規(guī)模,或者是出現(xiàn)一些特定的情形后,是可以由公司回購或創(chuàng)始人受讓投資人的股權(quán)。在這樣的情況下需要投資人和公司在投資協(xié)議相關(guān)的事項(xiàng)中進(jìn)行明確約定,如果在公司章程中有限制股權(quán)回購條款時,還需要進(jìn)行修改公司章程。

    2、員工的股權(quán)回購。公司回購員工的股權(quán)這種情況一般會出現(xiàn)在股權(quán)激勵中,但也不完全是。員工獲得股權(quán)一般是基于他的員工身份或者說是他的勞動關(guān)系,因此在員工離開公司的時候就失去了持有股權(quán)的權(quán)利,也就是說人股留著一條款當(dāng)屬有效。不過為了能夠保持公司資金的穩(wěn)定性,一般公司會盡量避免股權(quán)回購,所以一般會讓員工選擇其他退股方式,如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司其他股權(quán)受讓股權(quán)等。

    3、繼承人的股權(quán)回購。這就屬于股權(quán)繼承的情形中,有限責(zé)任公司具備資合性、人合性雙重屬性,這也是為了能夠更好保障公司股東的穩(wěn)定性,同時防止外來人員參與公司的經(jīng)營,公司章程可以拆除股東身份的繼承。在這樣的情況下待繼承的股權(quán)通常由原股東受讓,或轉(zhuǎn)讓給第三人,繼承人獲得股權(quán)對應(yīng)的折價。

    4、如果公司章程限制了股權(quán)轉(zhuǎn)讓和股權(quán)繼承,與此同時也沒有其他股東或者第三人愿意受讓的情況下,是可以由公司回購股權(quán),由繼承人繼承回購款。

    以上三種情況都是比較常見的公司需要回購股東股權(quán)的情形。但是為了維護(hù)公司資產(chǎn)和股東的穩(wěn)定性,在處置股權(quán)的需要優(yōu)先考慮其他途徑,最后考慮股權(quán)回購?fù)緩健?/p>