在2005年，國家推出‘653工程’，即專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，該工程方案的目的是加快培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才，其中就包括信息技術(shù)，這導致后來大量的IT技術(shù)培訓班的出現(xiàn)。

另外在解決就業(yè)問題方面，國家鼓勵崗前培訓，希望失業(yè)人員有一技之長。這就使得大量的培訓機構(gòu)應(yīng)運而生，其中就包括大量的IT培訓機構(gòu)。

IT行業(yè)在之前是十分吃香的一個行業(yè)，開發(fā)，游戲行業(yè)收入高，職業(yè)前景好，吸引了很多人想加入這個行業(yè)，但又沒有相關(guān)的教育經(jīng)歷，只能去培訓機構(gòu)學習了，這也反向?qū)е麓罅康腎T培訓機構(gòu)的產(chǎn)生。

IT培訓機構(gòu)打著畢業(yè)后收入高，職業(yè)前景好的榥子，吸引了很多想自學或轉(zhuǎn)行做IT職業(yè)的人，而且需要繳納很高的培訓費。所以IT培訓機構(gòu)的利潤是非常可觀的，這也會吸引其他培訓機構(gòu)的轉(zhuǎn)型，這樣IT培訓機構(gòu)就越來越多了。