你知道曠工多少天才能解雇嗎？一起來看看吧。

相信不少人都非常好奇，究竟曠工多少天可以解雇。針對這一個問題，實(shí)際上我們國家的法律并沒有給出明確的規(guī)定。

一般來說，具體曠工多少天才能解雇，可能會根據(jù)不同的公司不同的制度有具體的差異，而且一般也可能會按照勞動合同上的日期來進(jìn)行判斷。

就目前我國事業(yè)單位的相關(guān)條例來說，如果是事業(yè)單位的話，一般是連續(xù)超過15個工作日曠工，事業(yè)單位可以提出解聘的。

如果是部分不是特別正規(guī)的私人公司或者單位也有可能你曠工三到五天，老板就會非常不滿意！所以說大家有事的時候最好是提前跟老板說明，一定不要出現(xiàn)曠工的情況。