店長在一個店里起著至關(guān)重要的角色，那么，如何做一個成功的店長？

店長需要不斷去學(xué)習(xí)專業(yè)知識，原地踏步肯定做不好一個店長的，社會都在不斷發(fā)展，如果自己的思維跟不上時(shí)代的步伐，店里的銷售不會與時(shí)俱進(jìn)，肯定會被時(shí)代拋棄的。所以，店長需要不斷去學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售技巧，以及當(dāng)下時(shí)代比較熱門的知識。

不斷去提高自己的溝通能力，店長不僅要跟自己店里的員工溝通，還需要和客戶溝通，和供應(yīng)商溝通，和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，店長就是店的一個橋梁，如果溝通不好，或者不會說話，很容易把事情給搞砸的。

多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力，店長要有店長的威懾力，這樣才能讓店里的員工信服于你，才會聽從你的指揮，多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和號召力，多用老板的思維來想問題做事情，能讓店里的銷售目標(biāo)事半功倍。

學(xué)會分析店里的銷售數(shù)據(jù)，店長的工作是比較多，比較雜的，所以要求店長必須是一個全方位的人才，不僅能說會道，而且推銷自己的產(chǎn)品也很厲害，還會分析數(shù)據(jù)，從銷售數(shù)據(jù)中找到問題的點(diǎn)，然后找到解決的辦法。