如果是到新的單位上班，基本都需要我們提交上一家公司的離職證明，但是前一家公司不給開(kāi)怎么辦？

首先就是要搞清楚對(duì)方不給開(kāi)的原因，負(fù)責(zé)開(kāi)具離職證明的往往是公司的人事部，所以我們先保持心平氣和的和對(duì)方弄清楚原因，切忌一開(kāi)口就帶“火藥味”；

如果是由于我們違反了公司的規(guī)定，比如沒(méi)有提前一個(gè)月和公司提出離職申請(qǐng)，或者說(shuō)是被公司開(kāi)除，那么人事部不給開(kāi)離職證明也是正確的，不過(guò)可以讓同事幫忙說(shuō)情，因?yàn)檫@也不是多大的一件難事；

如果我們私下和公司的高層交情還不錯(cuò)，那么可以將情況和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清楚，讓他出面就輕松的能夠?qū)⑦@件事情擺平；

如果同事和領(lǐng)導(dǎo)都不肯幫忙，而自己也沒(méi)有違反公司的規(guī)定，這種情況下我們完全可以拿起法律武器來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，因?yàn)楹贤ㄓ幸?guī)定，員工正常離職是應(yīng)該給開(kāi)具離職證明的；