人事負責(zé)招聘的小伙伴通知求職者面試是日常工作，那么如何有效電話通知應(yīng)聘者面試呢？小編分享下自己的方法，希望能幫助到有需要的小伙伴。

打電話之前的準(zhǔn)備工作在打電話通知應(yīng)聘者面試之前要提前把面試的地址和時間編輯好短信，這樣和面試者溝通好了時間之后可以第一時間把面試時間的短信發(fā)給對方。

電話中進行簡單的電話面試 負責(zé)招聘的人事可以在電話通知面試的時候先和對方進行簡單的電話面試，電話面試可以問下對方的工作內(nèi)容工作期望。

電話中和求職者確認面試時間是否能來到 在電話通知面試的時候可以問下應(yīng)聘者這個時間能否過來。

在面試的前一天再次打電話和面試者確定時間 為了確保面試者能夠按時參加面試，可以在面試的前一天再次和應(yīng)聘者打電話確認面試能否過來。