面試中如何回答自己的缺點呢？這個問題難倒了很多應(yīng)聘者，下面小編來告訴大家該怎么回答。

面試中當(dāng)面試官問我們?nèi)秉c的時候，我們肯定是需要回答的，畢竟人無完人，我們可以說我們做事特別的認(rèn)真，有時候甚至?xí)洺燥埩?，這個也算是缺點的，一般企業(yè)卻需要這種認(rèn)真的人，這種回答是比較好的。

其次，面試中當(dāng)面試官問我們?nèi)秉c的時候，我們還可以說自己是個過于注意效率的人，有時候過于注重效率，會在工作中，讓其他的同事有些不自在，這樣的缺點也是可以說的，因為企業(yè)是需要這種注重效果的人的，這個是很不錯的一種回答。

然后，面試中當(dāng)面試官問我們?nèi)秉c的時候，如果我們確實有一些真實的缺點的話，那么我們還是需要實話實說，尤其是在崗位要求中的一些條件，不說實在的話，那么可能我們?nèi)肼毢鬅o法適應(yīng)，例如：英語口語能力不行，那么我們就該實話實說。

最后，面試中當(dāng)面試官問我們?nèi)秉c的時候，我們還可以說自己比較坦誠，這個其實也是一個缺點，但這樣的缺點是雙面性的，并不一定會導(dǎo)致工作不好，尤其是一些重要崗位，也確實是需要坦誠的人的，這個我們也是可以根據(jù)應(yīng)聘崗位來回答的。