人事專(zhuān)員的工作主要是屬于服務(wù)性質(zhì)的，所以顯得有些繁瑣，而且有的時(shí)候也顯得有些單調(diào)。那么，具體一點(diǎn)來(lái)說(shuō)人事工作的職責(zé)具體有哪些呢？下面就讓我們一起來(lái)了解一下。

負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更等工作，還要負(fù)責(zé)為企業(yè)招聘合適的人才，為企業(yè)儲(chǔ)備相關(guān)的人才。

做好各部門(mén)的人員統(tǒng)計(jì)和調(diào)配，并督促員工們遵守公司制度，負(fù)責(zé)員工們的崗位績(jī)效考核和考勤匯總。

管理好公司的物品，負(fù)責(zé)勞防用品的發(fā)放和管理，并組織好公司的各類(lèi)活動(dòng)，以及做好員工的體檢組織工作。

除了以上的基本工作職責(zé)以外，還要配合其他部門(mén)同事完成臨時(shí)性的任務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。