找工作，首先要看的就是你的簡歷，其次再是看你的能力。如果你連簡歷都過不了面試者的眼，那么你連進入這個公司的資格都沒有。今天我們就來看看如何寫優(yōu)質(zhì)的簡歷？

簡歷不在于多

很多人覺得簡歷寫得越多，就代表你的經(jīng)驗越豐富。其實這樣的想法是錯誤的，漫長又啰嗦的簡歷會讓面試者心生厭煩，只有經(jīng)驗對口的簡歷，才會讓面試者提起興趣。

與面試的崗位相對應

想要制作出一份優(yōu)秀的簡歷，那么你的簡歷就要與面試的崗位相對應，比如你要面試網(wǎng)站建設的，你直接寫出你的過往精力或者是最優(yōu)秀的作品即可，其他的寫多了也是白費口舌。

畫面簡潔

有些人覺得簡歷做得越豐富，面試者越會越喜歡，其實不然，對于面試者而言，利于他閱讀的簡歷才會是好簡歷。如果你做得太花哨，連工作經(jīng)驗、相關(guān)特長都需要去認真尋找才找得到，那么這樣的簡歷是不過關(guān)的。

認真寫上你的特長

有些工作，會要求你會某種軟件，比如說做標書，那么很有可能要求你會ps，所以我們在投對應的職位的時候，就要寫上自己的特長，這樣才會增加你的能力。