怎么和領(lǐng)導(dǎo)談漲工資
白薇
工作出色
和領(lǐng)導(dǎo)談漲工資的前提是自己的工作要做好,能勝任工作,并且完成出色,得到同事的認(rèn)可,這樣領(lǐng)導(dǎo)才有可能給你漲工資,否則,自己都沒有底氣,更不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
對(duì)手頭工作了如指掌
和領(lǐng)導(dǎo)談漲工資之前,要把手頭的工作仔細(xì)整理一翻,尤其是重要的數(shù)據(jù)一定要記清楚,萬一領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)問你,你若答不出來的話,就不好意思提漲工資的事了,而且領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得你連手頭的工作都做不好,有什么資格提漲工資呢?
借談工作提漲工資的事
找一樣正在做的,而且是自認(rèn)為做得很好的工作,去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你的時(shí)候,溫婉地提出漲工資的事,問問領(lǐng)導(dǎo)今后公司是否有漲工資的意向,如果工資有所增長,會(huì)更加激勵(lì)自己努力工作。
提出生活困難
在領(lǐng)導(dǎo)高興的時(shí)候,和領(lǐng)導(dǎo)談家里生活困難,現(xiàn)在的工資水平難以維持正常的生活支出,想再找一份工資高的工作,但非常留戀目前的公司和同事,使自己左右為難,看看領(lǐng)導(dǎo)是什么反應(yīng),如果你在公司的工作崗位很重要,領(lǐng)導(dǎo)出于公司的利益,會(huì)考慮你的工資問題。