面試前

一般在面試前會(huì)讓大家進(jìn)行等待，這個(gè)等待時(shí)間也算是準(zhǔn)備時(shí)間，面試的人需要在這個(gè)時(shí)間段進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，確保面試的正常發(fā)揮。這是半結(jié)構(gòu)化中前期的讓面試者做的自我準(zhǔn)備，算是一種考驗(yàn)。

面試開始

面試開始，往往面試官都會(huì)先友好的說：歡迎來參加面試，之后，面試官會(huì)開始簡(jiǎn)單的說明，會(huì)說自己會(huì)提出一些問題。這個(gè)半結(jié)構(gòu)化的一種開場(chǎng)觀察，重點(diǎn)觀察面試者的反應(yīng)能力及應(yīng)對(duì)能力。

面試中

面試中，一般會(huì)要求闡述以前的工作內(nèi)容，自己的優(yōu)勢(shì)，自己的劣勢(shì)等，之后還會(huì)問一些專業(yè)性的問題，然后還會(huì)結(jié)合實(shí)際工作提出一些問題。半結(jié)構(gòu)化面試的重點(diǎn)就在這個(gè)過程中，主要會(huì)查看面試者的溝通能力、思維能力等，不會(huì)像那些結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的面試過程，主要是一種互動(dòng)的形式，更多的是讓面試者表現(xiàn)出自己。

面試結(jié)束

面試結(jié)束后，面試官往往會(huì)表示謝謝面試者來參加面試，這是一種習(xí)慣性的問候語，并沒有什么，之后我們等待通知就行了。