作為公司領(lǐng)導(dǎo)層，要深入了解員工的思想動態(tài)，及時解決員工工作中遇到的困惑或者難題，這樣才有利于提高員工的積極性，提升工作效率。

建立恰當(dāng)?shù)目冃Э己藱C(jī)制，提升員工的福利待遇，這樣員工才會越干越有勁，工作效率自然也就提高了。

給員工創(chuàng)建一個和諧安定的工作環(huán)境，并在恰當(dāng)?shù)臅r候給予員工適當(dāng)?shù)墓膭?，給員工看到工作方面的積極性。

建立恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)制，利用一切可以利用的機(jī)會，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)力度，在工作效率等方面對員工加強(qiáng)培訓(xùn)，有利于員工個人能力的提升。